烟火围城 职场引路人(1/2)

尾盘清空后的第二周,沈静神秘兮兮地凑到苏予锦面前:“想不想换个战场?“

她从包里取出一份精致的聘书,国内顶尖房企“翰融地产“的招聘启事,薪资是现在的两倍有余。

苏予锦倒吸一口凉气:“这......我够格吗?“我怕我不得行。我刚入这一行,好多都不太懂。

“怎么不够?“沈静挑眉,“尾盘都能卖得风生水起,还怕挑战新项目?“她压低声音,“翰融的营销总监是我朋友,正在组建精英团队。“已经有外地的销售过来面试,这是一个机会,你可不能错过。那边我都说好了,你明天直接去面试。相信你可以的,不能让我失望。

那晚苏予锦对着招聘要求反复比对,越看越心慌:“要求三年高端项目经验,我只有一年;要求独立操盘过十万方以上项目,我最多只负责过五万方的尾盘......“

“别急着否定自己。“视频那头,沈静正在敷面膜,“明天我带你去见个人。“

翰融地产的会客室里,苏予锦紧张得手心冒汗。营销总监杨总快速翻阅着她的简历,眉头微蹙。

“苏小姐的履历确实......比较特别。“杨总放下简历,“能说说你为什么觉得自己适合翰融吗?“

苏予锦张了张嘴,准备好的说辞突然卡在喉咙里。正在这时,沈静自然地接过话头:

“杨总,予锦最难得的是她的韧性。去年市场下行期,她一个人完成了尾盘清盘,客户满意度98%。这是详细数据。“沈静递上一份精心准备的报告。

杨总仔细翻阅着,神色渐渐缓和:“确实不错。不过翰融的项目体量更大,要求也更高。“

“所以我们来了。“沈静微笑,“予锦需要平台,翰融需要肯拼的人才,双赢。“

从翰融出来,苏予锦还在发懵:“静姐,那些数据你什么时候准备的?“

“从决定带你跳槽那天就开始整理了。“沈静眨眨眼,“要让人看到你的价值,光靠说可不行。“

面试安排在三天后。前夜,苏予锦紧张得失眠,凌晨三点给沈静发消息:「我还是没把握」

没想到沈静立刻回复:「开门」

她居然带着夜宵等在楼下:“就知道你会怂。“

两个女人在客厅里边吃烧烤边模拟面试,沈静扮演各种刁钻的面试官:

“如果项目开盘遇冷怎么办?“

“如何协调跨部门合作?“

“怎样快速了解客房户需求?“

每个问题都直击苏予锦的薄弱环节。当她答得磕磕绊绊时,沈静并不急着给答案,而是引导她:“想想我们卖尾盘时,你是怎么说服那个挑剔的老教授的?“

“我......我注意到他一直在看学区政策,就重点介绍了教育资源......“

“对!这就是洞察需求。在高端项目里,这叫精准营销。“

天快亮时,沈静把整理好的问答要点塞给苏予锦:“记住,你不是能力不够,只是还没学会把经验转化成资本。“

面试当天,苏予锦在翰融气派的会议室里,再次见到了杨总和其他三位高管。

“苏小姐,假设现在有个高端项目面临竞品打压,你会如何破局?“

苏予锦深吸一口气,想起沈静的叮嘱:“高端客户最在意的是专属感和保值性。我会先从老业主入手,打造私宴增加黏性,同时联合银行推出定制理财方案,凸显项目金融属性......“

她越说越从容,那些在尾盘积累的经验,此刻都成了独到的见解。

杨总眼中闪过赞赏:“很有意思的思路。最后一个问题,你为什么选择翰融?“

这次苏予锦没有犹豫:“因为这里能让优秀的的人更优秀。“

回家的地铁上,她收到沈静的消息:「怎么样?」

她回复:「静姐,谢谢你让我看见更好的自己」

录取通知来得比想象中还快。但真到了签合同这天,苏予锦又犹豫了。

“静姐,我还是怕......“

“怕什么?“

“怕跟不上,怕让你失望......“

沈静放下手中的咖啡,神情突然严肃:“予锦,你记得我们卖的第一套尾盘吗?那对老夫妻本来嫌楼层太高,你说'站得高看得远,每天都能看见孙子学校的操场'。“

苏予锦怔怔点头。

“后来老太太偷偷告诉我,就是这句话打动了她。“沈静握住她的手,“你拥有最宝贵的东西共情力。还有你能快速的了解客户的需求。这是再多技巧都换不来的。“

她取出手机,播放了一段录音。是杨总的声音:“小沈,你推荐的这个苏予锦确实特别。在行业里待久了,很难得还能保持这样的真诚。“

苏予锦的眼眶湿了。职场遇到真心朋友的概率是万分之一,而自己何其幸运,刚好遇到。

入职翰融的第一天,沈静特意陪她熟悉环境。

“这是项目资料库,所有案例都在这里。“

“食堂在二楼,红烧肉每周四供应。“到时候我们一起去吃。

“杨总办公室在转角,她喜欢喝手冲咖啡。“

每个细节都交代得清清楚楚。临走时,沈静塞给她一个小本子:“我的'生存宝典',遇到困难就翻翻。“

苏予锦打开一看,里面密密麻麻记录着各种注意事项:

“周二上午别找财务“

“设计部小李对图纸特别较真“

“项目部老周喜欢抽这个牌子的烟“