走到净房附近，那浓郁的气味已经具备了相当的“存在感”。那是一座看起来格外敦实的石砌建筑，墙壁上甚至隐约能看到一些不规则的、类似岩石的斑驳纹路——想必就是那位“石化法术”前辈的杰作。
门口放着清扫工具：几把看起来比林枫年纪还大的硬毛刷，一个边缘豁口的木桶。
林枫没有立刻动手，而是先进行了一番“现场勘查”。
他捏着鼻子，走进净房内部。情况比想象中还“惨烈”。不仅卫生状况堪忧，而且由于某些“石化”残留效应，一些污秽物真的变得如同水泥般坚固，常规清扫手段效果极差。
“这工作环境，严重不符合OSHA职业安全与健康管理局标准。”林枫眉头紧锁，“而且工作效率低下，纯属无效内卷。”
他蹲下身，捡起一根小树枝，戳了戳一块特别顽固的“遗迹”，若有所思。
“如果引入‘化学清洁剂’的概念……嗯，这个世界的植物里，应该能找到类似皂角或者强碱性的东西。或许还可以利用简单的微生物分解原理？不行，时间不够。”
“或者，从管理入手？优化流程？激励制度？”
他的眼睛渐渐亮了起来，如同前世找到了某个被市场忽略的投资风口。
“胖子管事只要求结果，没规定方法啊……”一个大胆的、充满“林枫特色”的计划，开始在他脑海中迅速成型。这计划无关仙法，无关资质，只关乎最朴素的商业逻辑和人性的拿捏。
他拎起那个破木桶，没有去打水，而是转身朝着外门弟子聚集的宿舍区走去，脸上挂上了前世路演时面对投资人那种自信而富有感染力的微笑。
“各位师兄师弟，大家上午好！有没有人觉得，宗门任务性价比太低，贡献点太难赚？”
他的声音不大，却清晰地传入附近几个正在唉声叹气的弟子耳中。那几人愣了一下，疑惑地看向这个平时默不作声、今天却显得有些……诡异的同门。
林枫不慌不忙，继续抛出诱饵：“我这边，有个轻松赚取贡献点的机会。只需要付出一点点、微不足道的劳动，就能获得稳定的回报。名额有限，先到先得哦。”
他晃了晃手里的破木桶，笑容越发“真诚”。“有兴趣了解一下吗？‘净房清洁外包，分段承包，计件付费，多劳多得’！”
林枫那番“净房清洁外包”的言论，像是一块石头砸进了外门这潭死水，激起了小小的涟漪，但更多的是怀疑和看傻子的目光。
几个弟子面面相觑，其中一个瘦高个嗤笑一声：“林枫，你没睡醒吧？扫茅厕还能扫出贡献点？王管事不扣你灵石就谢天谢地了！”
另一个矮胖弟子则捏着鼻子，瓮声瓮气地说：“就是，那地方……给多少贡献点我都不去！味儿太大了！”
林枫丝毫不恼，脸上依旧挂着那副极具欺骗性的、人畜无害的笑容。他深知，改变认知需要样板工程和实实在在的利益。
“诸位，理解你们的顾虑。”他语气温和，如同一位耐心的客户经理，“但我们不妨换个角度思考。宗门任务，本质是付出劳动，换取贡献点和灵石，对不对？”几人下意识点头。
“那么，劳动的价值，是否只由任务的‘内容’决定，而不考虑其‘难度’和‘效率’呢？”林枫抛出一个概念，“清扫净房，任务内容确实……独特。但其难度，大家有目共睹，尤其是那些‘历史遗留问题’（他指了指净房方向），常规方法事倍功半。这意味着，完成这个任务的‘单位时间劳动价值’被严重低估了！”
瘦高个弟子听得有点迷糊：“什……什么价值？”
“简单说，”林枫打了个响指（可惜没什么气势），“就是干这活儿，亏了！”
他继续引导：“如果我们能提升效率，用更短的时间，达到甚至超过王管事的要求，那么节省下来的时间，是不是可以去做其他任务，赚更多贡献点？或者，我们直接把提升效率后节省的‘劳动价值’，折算成额外的‘报酬’？”
矮胖弟子眨巴着眼：“怎么折算？”
林枫等的就是这句话！他清了清嗓子，开始了他的“项目路演”：
“方案如下：我们将净房划分为四个区域，每个区域标定一个‘基础清洁积分’。比如，最容易清理的区域，5积分；最难搞定的‘顽固污渍区’，20积分。”
他不知从哪里摸来一块扁平的石片，当成临时黑板，在上面划拉着根本不存在的图表。
“我们采用‘计件制’与‘小组协作’模式。自愿报名，根据能力认领区域，完成自己区域的清扫，并经我验收合格后，即可获得对应积分。积分可以1：1兑换成宗门贡献点，由我统一向宗门结算后发放！”一个一直没说话的、看起来有些憨厚的弟子犹豫道：“你……你哪来贡献点给我们？”
“问得好！”林枫赞许地看了他一眼，如同老板欣赏提出了关键问题的下属，“这就是‘风险投资’和‘平台价值’了。我前期垫付！所有积分，我先承诺兑换！而我的收益，来自于‘管理抽成’和‘效率提升带来的整体收益’——当然，这个比较复杂，你们可以简单理解为，我帮大家找到了更赚钱的方法，所以我从中抽取一小部分作为酬劳，比如……总积分的百分之十？”
他观察着几人的表情，见他们虽然还在犹豫，但眼神里已经没有了最初的排斥，反而开始计算得失。
“想想看，”林枫加大筹码，“正常情况下，一个人清扫整个净房，累死累活大半天，可能还要被扣贡献点。现在，我们四个人（他目光扫过眼前三人），每人只负责一小块，速度快，任务明确，干完就能拿到实实在在的积分！而且，多劳多得！如果你手脚麻利，提前干完自己的区域，还可以申请去帮别人，赚取他的部分积分作为‘协作奖金’！”
“多劳多得”、“协作奖金”这些词，像是有魔力一样，钻进了他们的耳朵。那个憨厚弟子率先动了心：“我……我力气大，我去清理那个最难的‘顽固区’！20积分是吧？”
“没错！”林枫立刻肯定，“李师弟（记忆里这弟子姓李）果然有魄力！攻坚克难，正是我们团队需要的精神！”
瘦高个和矮胖弟子对视一眼，似乎也觉得这买卖不亏。至少，比自己去硬扛整个茅厕强。
“我……我认领东边那块，10积分的。”
“那我认领西边，8积分的。”
“很好！”林枫一拍手（手掌有点疼），“欢迎加入‘净房清洁效率优化项目组’！现在，我们需要制定标准作业程序。”
在三人懵逼的目光中，林枫开始指挥：“首先，我们需要大量的清水和……嗯，具有去污效果的东西。我记得后山有种‘皂角树’，叶子揉碎后有泡沫，去油污效果不错。李师弟，你力气大，负责去打十桶水，顺便摘一堆皂角叶回来，这个算2个积分基础任务。”
“张师兄（瘦高个），你去找些细沙和干燥的泥土，对付那些‘石化’区域，物理打磨可能比水冲有效。”
“赵师弟（矮胖），你去收集一些艾草之类的熏香植物，待会儿用来净化空气，提升……客户体验。”
分派任务清晰明确，还都给了额外的积分奖励，三人顿时觉得干劲十足，呼啦啦散开行动去了。
林枫自己则拿着那把破刷子，走进净房，进行最后的“战前勘察”和“难点标记”。他用捡来的石灰石，在不同硬度的污渍上画上圈，标注预估的清理难度，方便后续“计件”。
半个时辰后，物资备齐，“项目组”正式开工。
李师弟吭哧吭哧地提来清水，按照林枫指导，将皂角叶捣碎混入水中，制造出简陋的“清洁液”。
张师兄运来沙土，对着林枫标记的“石化区”进行耐心打磨。
赵师弟点燃艾草，虽然烟雾有点呛人，但确实驱散了不少异味。
而林枫，则扮演着“项目经理”和“质量检测员”的角色。他穿梭在四个区域之间，不时指点：
“李师弟，这里角度不对，清洁液要浸泡一会儿再刷。”
“张师兄，沙土可以再混合一点草木灰，增加摩擦力。”
“赵师弟，艾草放在上风口，效果更好。”
他甚至搞了个简易的“计时沙漏”，用来粗略估算工作效率。
在看似科学的管理和明确的激励下，原本令人望而却步的净房清扫工作，竟然以一种高效得诡异的速度推进着。
当午时的钟声敲响时，胖子管事揣着双手，晃晃悠悠地过来，准备看林枫的笑话，顺便思考着该怎么克扣这个愣头青的灵石。