苏文博虽然经营能力一般，但是管理协调，安排杂物却是一把好手。
会议结束他立刻组织人手，连夜采购毛竹油布，指挥着工匠们搭建起了符合要求的双层悬空晾晒棚。又安排杂役打来井水，放入陶盆添加薄荷，同时按照女儿画好的简易图纸，巧妙的在染缸外设置了循环水冷系统。
不仅是苏瑾，染坊的所有成员看到防水防雨还防止暴晒的晾晒区，还有围绕染缸降温的新奇装置，都啧啧赞叹。
“苏三爷居然能做出这些东西真是大才。”
苏文博带着杂役忙了一夜，此时却一点都不觉得困乏。
对于胡管事孙掌柜等人的恭维，连连谦虚。
“靠大家同心协力才能做出来，非我一人之功。”
木秀于林风必摧之，这次他并没有说提女儿的功劳，女儿已经在风口浪尖了，如果再什么都会，并不是好事。
苏瑾安排父亲等人用过饭去休息，自己带着青黛和春桃和小学徒阿恒，寸步不离核心区域，随时解决突发问题，协调资源。
阿恒手脚勤快，穿梭在每个工序之间，传递信息，汇报细节。春桃跟踪检查物料领取搬运细节，防止有人毛毛糙糙弄坏染料误事。
虽然如此谨慎，量产过程依然出现问题。
生产一组的第一缸暮山紫因为温度控制稍有偏差，颜色发黑，苏瑾当即决定返工。二组负责脱水的工匠操作失误导致一匹布变形，被罚当天奖金。
压力虽然大，要求虽然严格，但是一个抱怨的人都没有。
大家都知道，这一批订单，不仅关系到三小姐，还关系到他们自己的钱袋子。
这个月工资每人涨两成，完成任务多发一个月工资。
只要不傻都能算数自己的收入。
有的年轻工匠都已经盘算好了拿到工资就能凑齐彩礼娶媳妇了。也有的先提前消费先给家人画了大饼，就等着发工资填补窟窿呢！
各出现一个失误之后，两个生产组严格按照标准操作，生产紧锣密鼓，没有丝毫懈怠。
还有一种较劲比赛的架势。
赵师傅坐镇核心中枢指导，盯紧熬制技术组，浸染组和各个关键环节。
士气强大，凝聚力足够。
苏瑾脑海中的团队系统能量充足。
她不时能听到团队成员的声音。
【不错，SOP执行的很到位，注意记录大缸染制的差异，留意中间核心。】
【成本控制良好，目前都在预算内，注意成品率。】
【员工士气高昂，保持！】
在标准化流程和明确奖惩的驱动下，工匠们逐渐熟悉了新工艺，效率稳步提升。
三天后，第一批暮山紫和秋香绿布料成功出炉，颜色均匀鲜亮，经过赵师傅和苏瑾还有胡管事三人的共同判定，完美通过。
首战告捷，两组工匠跟吃了定心丸一样，信心增加，士气更高。
第一批共产出七十匹，剩下的一百三十匹主要严格按照既定规程，有条不紊的进行，完全能提前完成。
五天后，苏瑾看着晾晒区域暮山紫与秋香绿交相辉映，绷紧的神经稍微放松了一点，本批订单完成终于有希望了。