当穆时安看到那崭新的招牌，眼里尽是满意。
“这有了招牌就是显得不一样。”
“那可不是。”宋念初笑道。
“对了，阿初，这位是你杨贵叔，之前是在部队里面开运输车的，后面退伍了在钢厂开车，前段时间刚刚下岗了，开车技术没得说。”穆德义没忘记自己这趟过来的目的。
“杨叔，你好。”宋念初听到这话，立马热情的上前打招呼。
“你……你好。”杨贵连连弯腰，神情显得有些局促。
毕竟之前穆德义跟他说过，这家店面是他儿媳妇开的。
若是放在寻常，他是长辈，可放在工作上，这就是他以后的老板了，必定是要恭敬一点的。
“爸，你跟杨叔说了一下我们这边的工作情况吗？”宋念初看向穆德义。
“还没呢，我想着让你来说。”穆德义摇头。
穆德义做了这么多年的生意，知道一个店里就只能有一个做主的，要不然生意很难做下去。
因此从一开始他就把自己放到一个助手的位置，但凡是店里的工作，他基本都是听从宋念初的意见。
“杨叔，既然我爸没跟你说，那我这边就跟你简单的说一下。我们店里目前的规矩是上六休一，每个月四天的带薪假期，保底薪资是三十块，节假日加班工资翻倍。每跑一趟车，会有额外的提成，每个月，每个季度，每年的优秀员工都会有额外的奖金。”宋念初简单的把情况和杨贵说了一下。
“保底就有三十块？那提成是怎么算的？”杨贵眼神一下就亮了。
他之前在钢厂里面上班，每个月都是拿的死工资，加上所有的福利，一个月差不多也就三十来块钱。
“提成按照每趟车运输价的百分之一来算，比如一趟车的运输价是一百块，你就能拿到一块的提成。”宋念初解释的很清楚。
“每趟车都按照这个提成来？”杨贵已经按捺不住语气里的激动了。
“对，每趟车，而且如果你能成为优秀员工，还能获得这个月所有运输费用总额的百分之一作为奖金。”宋念初定声。
这些规章制序，她在之前就已经制定好了，也是和穆德义沟通过的。
一个公司想要发展起来，最重要的就是员工一定要踏实干活。
而让一个员工死心塌地的为你干活，最重要的就是舍得给钱。
杨贵听完宋念初的话，激动的都快跳起来了。
每个月保底就有三十块，每个星期还能休息一天。
后续如果每天都出一趟车，运费用就都算一百，提成每趟就有一块钱，二十六天就有二十六块，这就差不多有六十块了。
后续要是还能获得优秀员工奖，还能分一笔钱，这加起来一个月不是得有百来块？
他们厂里的厂长一个月也就只有这么多钱呀。
“德义，你儿媳妇说的都是真的吗？你不是在耍我开心吧？”杨贵不置信的向穆德义求证。 </div>
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