不过短短一个星期的时间，金市这边的外卖配送员，就从一开始的百余人，飞速增长到了八千多人。
随着外卖配送员的增加，拼团后台对于那些申请开通外卖业务的商家，审批速度也越来越快。
这也是吴世道要求的。
毕竟，一旦全面放开外卖商家的数量，而外卖配送员数量跟不上的话，那么就会导致外卖业务的体验感极差，那样就会得不偿失了。
随着外卖配送员人数的飞速增加，各种各样的问题，也接连不断的开始出现。
董建伟每天忙的脚后跟打屁股，一门心思扑在外卖业务上，忙碌的程度，让吴世道这种“黑心甩手掌柜”都有些内疚了。
不过。
内疚归内疚。
吴世道还是没时间同情理会董建伟的。
因为他的时间也很紧张，就连之前定下的，这个学期争取不逃课的计划，也没办法执行了。
新的劳务公司注册成立后，赵丽所领导的财务部，大部分精力都放在了劳务公司这边。
因为外卖配送员的人数不断飞速上升，需要处理的各种琐事也是日益增多。
在这种情况下，人手立刻又显得不够了。
于是在张磊的建议下，静世科技公司在12月初，又开始了新一轮的招聘。
跟半年前不同。
那时的静世科技公司，招聘人员还比较困难，甚至在南森大学想要一个招聘位置时，还得吴世道去找王教授那边疏通关系才行。
但随着这半年飞速的发展，尤其是各种广告狂轰乱炸之下，再加上拼团业务已经布满了江省，在潜移默化之下，拼团的名声，已经逐渐深入到许多江省人的心里了。
认为拼团是个规模极大，具有极强发展潜力的大公司。
所以招聘的消息放出去后，张磊每天大部分的时间和精力，都放在了面试上。
作为公司掌舵人的吴世道，自然没时间，也不会把精力放在招聘面试上，但是看见张磊每天忙碌的样子，还是将他的助理董永派过去，给张磊帮忙。
不过这也让吴世道意识到了一件事情。
经理助理的职位，需要再增加几个了。
也要适当的给张磊、董建伟他们减轻一下负担了。
跟张磊商量了一下后，决定将经理助理职位的提拔，优先放在公司内部现有员工这边。
毕竟，助理这个职位，需要对公司业务情况和人员情况，都比较熟悉的情况下，才方便快速开展工作。
这个风声一传出来，公司里许多人都纷纷踊跃报名。
然而让吴世道没有想到的是，有个人竟然给他打来了电话。
不是别人。
正是前段时间，董建伟跟他提起的柳莹。
“……吴总，我是柳莹，您还有印象吗？”
接到柳莹的电话，听到还算有些耳熟的声音时，吴世道怔了一下后，才有些复杂感慨的问道：“当然有印象了，怎么了？”
“我听说公司在招人，想问一下，我还能回去吗？”
电话那边的柳莹，鼓足勇气，忐忑不安的问道。
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