年近三十,科技立业 第180章 纪弘在做的两件事儿;卷耳集团架构调整(1/2)

科创基地园区东半区,这个时候,这六栋楼已经被卷耳智能科技圈了起来,并取了一个新名字——卷耳科技园区。

纪弘这一段时间并不常来这里,他更多的时间会待在空港新城那边的智算中心,尤其现在,围绕智算中心拓展开来的新型AI实验室。

卷耳智能科技的日常工作,已经由陈继业和赵东赫在主持,卷耳智微则是张建在协调。

纪弘更多的时候是一名甩手掌柜,除非重大事项,现在的他已经不再去管公司经营的事儿。

他的主要工作是技术研发和突破。

这几天,他首先就是改造了一些小工具,就是在科学院开会的时候突然冒出来的那个想法。

由于时间尚短,他也只是浅浅的做了一个小实验,就是拿蓝牙耳机和手机简单的做了一下改造:

最简单的功能,当听到一個不理解、或者完全没有听过的词汇,轻敲一下屏幕,耳机里就会传来这个东西的解释,甚至是类思维AI分析过后的各类知识。

当然,这只是一个临时的方案,纪弘甚至都没让AI介入——理想的情况下,AI跟着一个人时间长了,是能够对一个人的学识、认知有一定的了解的。

那个时候,就不需要什么敲一下这种行为操作了。

甚至,只要带着耳机和手机,再去开那些自己完全不懂的会议,就可以左耳朵听会议,右耳朵听解读,甚至可以不听会议,只听解读。

耳机当然也只是临时的手段,不想听的话,也可以看手机屏幕,用文字甚至视频数字人等方式都可以。

而且以现在的技术实现起来并没有任何难度。

纪弘甚至幻想过:如果这些东西可以直接塞进脑子里,那不就完全相当于是自己的记忆了吗?

当然这个就麻烦了,甚至现在完全没有这样的技术,只能留待以后了。

不过,纪弘还是记下了这句话:

【资料获取所用的时间越短、直接接受程度越高,就越接近于人本身的记忆。】

直接塞脑子里不现实,但是,有没有更简便、更直接的方式呢?

临时方案已经确定,后续的进化纪弘打算找华为谈谈,近场通信、穿戴设备、人机交互这方面,他们说不定能给一些启发。

……

而另一方方面,也是纪弘的首要工作,当然就是前一段时间从EUV光刻机研发过程中所截取的【类思维AI分支】,也就是【可进化AI模型】。

【可进化AI模型】在与【存算融立体芯片】这种本就是专为【类思维AI】打造的巨型芯片结合后,更是一发不可收拾。

而此时,这种超级强大的AI正在进行一轮又一轮的训练。

……

纪弘也是终于得闲,找出一天的时间来卷耳科技园区这边一趟——赵东赫已经联系很多次了,说有重要的事情要汇报。

“纪总好!”

“纪总好!”

……

这天一大早,纪弘从停车场一出来,就不断的有人打着招呼,其中有他认识的,也有他不认识的,他微笑着点头,偶尔还会鼓励一句。

“纪总好!”身后一个熟悉的声音传来,纪弘不用扭头就知道是赵东赫这个货,当即一个板栗敲到了他的头上:

“好你个头啊!鹏城那边情况怎么样?”

“今天汇报的主要工作就是那边的情况,哦对了,不光是我,陈继业程总和张建张总也有一大堆的工作要汇报,你今天有的忙了!”

赵东赫这个纪弘的铁杆哥们儿,随着卷耳智能科技的越来越强大,自己也有了长足的提高,甚至独当一面也没有什么问题。

对此,纪弘当然乐见其成,只要他能干,纪弘就不怕给他加担子。

“今天,就再给你们几个加加担子!”纪弘来之前就已经决定了,这三个人干的很好,那么,就再多干点吧。

……

十五分钟后,会议室。

“先宣布几项人事变动,”纪弘一上来就直入正题:

“卷耳智能科技的发展超出原本的计划,现在已经到了必须要拆分的时候……”

集团组织架构的工作,陈继业早就做好了计划,纪弘借着机会直接宣布了这项决定:

卷耳智能科技拆分为技术子公司和商务子公司——也就是卷耳智能科技和卷耳智能服务。

“卷耳智能科技这个子公司未来主要负责技术产品的落地研发工作,由赵东赫负责,职位为子公司总经理。”

纪弘接着说道:“集团这一块,任命陈继业为集团CEO,兼任卷耳智能服务子公司总经理。