第二天，纪弘恢复了往常的生活习惯，早起一个小时，在小区里活动，兴致来了还跟王炸对了对拳脚。
搞得王炸很郁闷，他完全想不明白，一个天天坐办公室的人，怎么能跟他完全不缺席锻炼的特种士兵相比了呢？
特别是利用纪弘的训练方式进行了一段时间的训练之后，他还觉得自己变强了呢。但纪弘的进步好像更大。
确实，毕竟纪弘之前除了体质训练有点门道，其他的都是一个人瞎练，如今有了王炸这个老师，当然是突飞猛进了。
纪弘坐在车上，笑而不语。
这也是他纳闷的另一個点：如果训练能够提升自己的体质，训练方法得当可以加快这个进程的话，那直接 0.1的体质是什么原理？
这如果能搞清楚，那岂不是大发了……
“嗡嗡嗡~嗡嗡嗡~”纪弘正想没事儿呢，电话响了。
“刘院士，怎么了？不顺利？”刘向东回去已经有一段时间了，回去的时候说的是沟通光刻机共同研发问题的。
“确实遇到了点事情。”刘向东用他惯常就有点慢的语速：“沪微原则上同意共同研发，但担心成果归属和利益分配的问题。”
纪弘眯了眯眼，原则上同意，那就是不同意。
还担心成果归属和利益分配问题，这东西不应该是谈的吗？这么长时间也没动静。
“是需要谈谈还是怎么样？”纪弘不觉得是这样，因为稍稍了解卷耳智能科技的人都知道，纪弘压根不在乎什么利益分配，只要不是特别过分。
尤其是光刻机这一块儿，如果只仅仅是系统改造就能解决问题，后续的产值才是大头，光刻机这里，利益什么的，其实一般。
别说沪微了，顶尖巨头阿斯麦又如何？
营收其实不比台积电多多少，利润更是只有台积电的四分之一。
甚至，有人断言，全世界的半导体市场都养活不了两家顶尖的光刻机企业。
这东西先进归先进，其下游芯片产业的产值大，下下游的互联网产业产值更大，但这是一个倒金字塔型，其本身的产值和利润完全比不了下游。
沪微不可能没有了解过卷耳科技，也不可能不知道纪弘的行事风格。
听着纪弘的这个问题，刘向东也是有些无奈，沪微那边不知道怎么想的，光说担心，也没说要约纪弘谈谈。
他又没办法替纪弘做主，打电话过来的目的就是想让卷耳智能科技主动联系一下，自己也可以牵个线。
“明白了。”刘向东这边一沉默，纪弘就明白啥意思了，原则上同意是说的好听的，因为领导发话了。
连谈都不谈，或者是有意无意拖着，一定是内部有什么问题，主使者的目的只有一个——那就是阻碍光刻机的进展。
说不定这么多年，28nm不能量产，里边不止是技术问题呢，有人故意使绊子的可能性太大了。
不过纪弘没有心思操心他们内部的破事儿，更不愿意去掺和——技术问题无论多难，总有办法解决，时间或长或短罢了。
但内部真要有人捣乱，而且不是对着干，而是偷偷摸摸捣乱的那种，那就难以解决了，防不胜防。
纪弘懒得掺和这些事儿，跟刘向东院士寒暄了几句，也没说要谈谈什么的，就结束了通话。
来到公司，纪弘当即喊来陈继业：“你找优客寰球的程林峰程总一起，联系鼎佳半导体，直接把这家公司收了，不惜溢价。”
纪弘想自己干了。
之所以找定价半导体，纪弘是有深思熟虑的：
这家公司看起来只是买卖二手光刻机的，但纪弘知道，他们有几十个相关的团队分别对对尼康、阿斯麦各个型号的光刻机进行着研究。
甚至还非常精通，不仅买卖，还可以升级改造。
他们的很多员工都有在尼康和阿斯麦或者晶圆工厂工作的经历，属于那种十分有经验的工程师。
对宏图微电子产线的改造过程，就完全体现了他们的实力和水平。
能做到十倍分辨率极限光刻，一方面是AI越训练越强大，另一方面，跟他们的改造能力也脱不开关系。
理论计算是一回事儿，两位院士的设计也很精巧，但是能够将理论计算的结果和设计的方案真正发挥出来的实施团队，那也同样绝对是一等一的。
纪弘一早就看出来，这个团队的这些技术人员，搞什么改造维修，绝对是被埋没了的。
他一开始没有自己造光刻机的想法，所以就没有动挖角的心思。
但是沪微不配合，甚至连谈都不想谈，那就只能自己干了，以鼎佳半导体为基础组建这个团队绝对是一个非常合适的选择。