“吃了没呢？坐吧，一起喝点。”
“哎呦呦厂长我”
贾兵听到张秦川的邀请，颇有点受宠若惊，实话实说，他自从进到东方厂，张秦川的面他总共也没见过几次，平时这位厂长都在办公室里，吃饭的时候都由他那个韩国秘书下来给他打饭，食堂里倒是不常出现他的身影。
贾兵对张秦川的理解，以前报纸上很少报道过他，大部分都是进场后听别人说的，但他们食堂因为工作原因，就算是其他大厨，跟张秦川接触的也比较少。
仅有的几个认知，这位厂长好伺候、不矫情，吃饭啥的平时都跟着吃大锅饭，也不挑，只要不是太辣的菜式就行，为人嘛据说很严厉。
这就是贾兵对张秦川的所有认知了，他进厂已经快半年了，本来是想当演员的，在食堂待了这么一段时间，有时候想想，好像也不错，一个月连工资带补助，差不多能拿到小三千的工资，就这还没算平时的福利呢。
这和他在部队时候的收入一比，简直是天差地别，就算不演戏，就他现在这个活儿，也比待在老家舒服。
没想到今天来送饭，厂长居然问起这个，现在更是邀请他一块喝酒！
“坐坐坐，这儿就我们爷俩，你这孩子，一块吃点！”
金伯一发话，贾兵顺势就上炕了，但他还是挺有眼色的，赶紧拿起桌上的酒瓶，代替张秦川倒酒。
“孩子，家是哪的啊？我听你口音，沈城的？”
“叔您听的真准，离咱们这儿不远，我是沈城市里的，爸妈都是职工，去年才退伍。”
贾兵把酒端给金伯，附和了一声
张秦川掏出烟，刚刚听完金伯说的话，他是有点想法的，也算是终于搞懂了北朝鲜的合作项目为啥无人问津了。
大致总结一下，他们规矩多、有点不服管教、有时候还挺晦气的。
合作方出钱盖个厂子，别管造啥、生产啥，只要教会他们，其他的就不用管了，所有的管理人员都是他们内部派人管理。
而他们的工人工资，倒是不贵，以前他们吸引人和他们合作开厂，也是靠的这一条，比本地的用人成本还低。
但是这个工资结算方式，要提前给，还得一给三个月，不是给到工人手里，而是给到他们的管理方。
至于工人最后能不能拿到钱，那就不知道了。
最后这个晦气，就是阻碍很多合作方的最大难关。
以前张秦川小时候，就经常跑到图门江旁边看河对岸，他小时候，那边的人精神面貌还不错，后来俄国不行了，河对岸的人跟着也不行了，再后来他们就比国内的朝鲜族混的差了。
这些年，随着双方发展差距增加，那边的人偶尔也有偷偷往这边看的，以前是隔着河，后来人都到这边了，心里肯定看啥都稀奇，这种感觉，张秦川很有体会，就跟他当年刚去韩国的时候一样。
而合作的工厂里，这些工人平时是不能出来的，而且他们很少能有探亲假，也就是不能回家，除了在厂里干活，平时就待在宿舍，据说连电视都不能看，只能偶尔看看他们从国内带来的书。
这玩意，就像金伯说的那样，跟个大监狱似的，让他们和外界完全隔绝。
人在里面待得时间长了，精神受不了，发生啥都有可能，偶尔跳楼、死人啥的就不奇怪了。
别的老板嫌这个晦气，但他张秦川不嫌弃。
别说隔三差五的有人死了，就算他们天天死人，死在他面前，这也没啥好怕的。
只要不耽误他赚钱，别的都好说。
而且张秦川还很喜欢这种管理方式，他手上正好差人手，有他们自己管理自己，这变相也给他减轻负担了，他这边只用给钱就好了。
虽然碟片录制这一关可能不好搞，但是到时候大不了把厂子拆分一下，让北朝鲜人只生产最初级的白板碟片和其他杂事就行了，他这边把碟片印制的活儿分出来，让本地人干。