重生了,回到小县城当豪门 第400章 男助理,女秘书(1/2)

随着罗阳协调好奈雪和鲲鹏科技的事情,灵石宫集团组建的步伐开始加快。

首先就是集团架构的搭设。

除了总裁的职务外,罗阳还兼任了董事会主席一职。

董事会里,罗生堂占了一席,这个位置自然是留给执行副总裁安颖的。

宋琬也在董事会里占据一席之地。

她已经调任灰犀牛资本,担任公司的执行总裁,虽然在鲲鹏科技里有股份,但她在董事会里的席位是代表灰犀牛资本。

鲲鹏科技在董事会里的席位给了新任命的执行总裁褚见明。

虽然他是宋婉招进来的,但却是罗阳提拔上来的,可以算是自己人。

果宝影视经过股权调整,被罗阳百分百控股,新任总经理谭英占据了一个董事席位。

本来新搭建的集团公司初始就设置四家子公司,但是罗阳忘记了一件事。

这会儿工商管理条例比较严格一些,不像过了2020年,对集团公司组建的要求条件极为宽泛。

现在除了需要满足注册资金、经营业务范围等内容之外,还有一年期限的限制以及至少五家子公司的要求。

为此,罗阳只能找到乔志远,让他把江小白独立出来成立一家股份有限公司。

江小白也因此成为灵石宫集团下属的控股子公司之一。

乔志远顺理成章的进入灵石宫集团董事会。

董事会另外还设有秘书委员会、监事会的机构,罗阳一时间还没考虑好人选。

除此之外,财务、人力、行政、审计等多个职能部门都需要招聘人才。

光是这些就够罗阳头疼的,更不要说集团层面的CEO人选了。

不仅仅是集团,下面五家子公司也在进行调整。

果宝影视最简单,捋清股权后,罗阳百分百控股,这没什么好说的。

灰犀牛资本其次,两个股东,罗阳绝对控股,在子公司一级,没必要设立什么董事会。

江小白本来就是因为拉来凑数的,况且罗阳在里面只占了30%的股权,也没有管理权,所以集团对它只是简单控股。

重头是鲲鹏科技和罗生堂。

鲲鹏科技在这次调整中设立了董事会,罗阳担任董事会主席一职。

董事会成员里有代表学校入驻的肖薇,有占着5%股权的宋琬,还有未来可以分到少量股权的公司高管。

董事会设有秘书委员会,肖薇担任主任一职。

公司日常事务交给了CEO(执行总裁)褚见明,另外又设了CTO(首席技术官)、CSO(首席营销官)、CFO(首席财务官)和COO(首席运营官)等高管架构层。

因为肖薇在业务能力上有欠缺,只是临时负责人力资源,CHO(首席人力资源总监)的职务暂时空缺。

在生产端,配套产业链以及德阳电机和产品组装等方面,原本是褚见明在负责,由于他担任了CEO,所以这块交给了刘增辉来负责。

刘增辉是鲲鹏2号总装协调的负责人,当初还是宋琬用高薪挖来的人才。

虽然他被招进来只有几个月的时间,但工作能力得到了罗阳的认可,这一波调整中也得到了重用。

最后就是罗生堂,它的调整动作也不小。

公司名字变了不说,本身也有往小集团公司架构上走的味道。

董事会自是不用说,罗阳担任董事会主席的职务,何茂松、刘海山、蔡富军进入董事会也顺理成章。

除此之外,执行副总裁(暂不设执行总裁一职),CFO(首席财务官)、CHO(首席人力资源总监)这三位高管也进入了董事会里,占据一席之地。

如果说上面的调整还和鲲鹏科技差不多,下面的变动就大了。

原本为了节约成本,奈雪和柠檬CC都是共用一个职能部门,但是在这次调整中,两个品牌完全独立了出来。

奈雪餐饮管理有限公司、柠檬CC餐饮管理有限公司,两个品牌,两套班子。

除了采购和配送属于集采之外,连财务都是独立的!

在何茂松他们看来,这是为了柠檬CC未来的融资以及上市做好架构独立准备。

但是在罗阳的计划里,这是为了将来创建其他饮料品牌,重新设置股权比例做好准备。

这是一种必然,随着他的事业做大,接触的圈层只会越来越高。

无论是敲门砖也好,还是想要形成新的人脉圈子,到时候总要有拿的出手的利益来交换吧?

谁也不愿意原地踏步。

进入十一月份之后,天气一日凉过一日。

集团公司办公地点还在装修中,罗阳现在日常办公地点还是在罗生堂或者科创园两处。