被辞退后,我成为医药之光 第一章 开局被辞退(1/2)

蓉城。

又是新的一周开始,北风药业人力资源部主管许冉坐在办公室里,拿着一张员工信息表认真扫视起来。

“张扬,男,研发技术部二级药物研究员。”

“最近两年参与了公司重点仿制药品‘艾曲波帕’和‘丙酚替诺福韦’的工艺改良,其专业能力优秀,获得了研发组长和同事的一致认可。”

“……入职四年零八个月,无旷工、迟到、早退记录,四年内仅有一次事假和一次病假,综合实际到岗率99.2%。”

“……同事关系也较为融洽,多名同事评价其性格友善、乐于助人。”

“总的来说,该员工专业能力突出,工作敬业,性格沉稳,是一名优秀的药物研究员,未来甚至有可能成为公司的研发骨干,建议重点培养……”

又一次看完了手里的员工信息表,许冉微微皱起了眉头。

没一会,她有些可惜地将信息表放下,目光挪到了一旁“总经办”刚下发的另一份文件上。

文件的名字是——“北风药业第二批员工优化名单”。

优化名单,实际就是公司裁员的一种委婉说法,而名单第一栏上,赫然就印着——

研发技术部张扬。

……

半小时后,一个年轻面孔的男子轻轻敲响了办公室大门,在得到许可后,走进了办公室里。

“许总,我听李主任说您找我……刚才手里正好有个实验做到关键时候,所以耽搁了点时间,不好意思,让您久等了。”

一进门,年轻男子略带歉意的解释一番。

他穿着一身浅蓝色工作服,短碎的头发应该是才理过,显得很精神,搭上他那俊朗阳光的外表,此刻看起来颇有几分清爽的味道。

“没事,先坐吧。”

“最近工作怎么样?忙不忙?”

“这几天还好……”

张扬微微坐直了身子。

“前段时间我们组连续加班了好几个月,总算把‘艾曲波帕’的化学晶型给仿制成功了……”

“现在样品提交到了中试车间进行小规模量产,所以,这段时间难得空闲一点。”

说着,他脸上露出一丝轻松的笑容:

“对了许总,您找我有什么事情?”

看着张扬轻松的笑容,许冉脸上没有露出一丝波澜。

作为人力资源部主管,她见过,甚至亲手辞退过很多比张扬更优秀、职务更高的老员工,早已波澜不惊。

“既然你都直接问了,那我就不绕圈子了。”

许冉直接进入主题。

“我不知道你最近有没有听到一些传闻……比如说公司今年的裁员计划。”

“现在第二批裁员名单已经确定,很不幸,你恰好在裁员名单里。”

嗯?

裁员?!

张扬嗡地一下懵了,一时间有些反应不过来。

平日里他当然也听过一些小道消息,但从未往自己身上联想。

四年多前,研究生毕业后他就进入了公司。

这些年一直兢兢业业甘为牛马,每逢需要加班时也总是第一个报名。

甚至这几年偶尔感冒发烧也咬牙坚持,就是怕影响了公司的研发进程。

可现在竟然……

裁员?

“为什么?!”

许冉没有直接回答。

身为北风药业人力资源部负责人,她自然知道高层的一些想法。

简单的说,降本增效。

五年前,华夏官方开始大力扶持“生物制药行业”,那时候国内人才稀缺,制药专业人才缺口很大,像张扬这种非名牌大学的应届硕士研究生也拿到了18万的年薪。

但近几年,随着越来越多的毕业生涌入市场,整个招聘行情已经出现下滑,别说普通大学,就连985、211的硕士研究生也只能拿到15万年薪。

张扬当初签订合同的时候工资就高,再加上近几年参与几个项目后涨薪不少,目前年薪已经达到22万。

高层自然会觉得不值。

不过,这只是其中原因之一。

据她了解,最重要的原因,还是因为高层准备提拔自己的亲信顶替他的位置。

“没有什么为什么。”

许冉平静道:

“这次的名单是公司高层集体敲定的,自然有公司的考虑;实际上不仅是你,这一次还有好几名同样优秀的员工也被列入了名单。”