职场惊梦 第442章 小题大做(2/2)

金成由此费了几天功夫,从领导风范、管理者行为导向、员工行为规范、员工行为细则、职业高压线等五个大的方面,起草制定了《工程九院员工行为规范手册》,完成了因起草通知而派生出的一项新任务。

吕灵看了金成起草的通知文件及规范手册后,十分满意,在请示林一言审阅后,随即发给李雪,让她走流程发布。

李雪看到那通知中“请各单位对照《工程九院员工行为规范手册》的要求,在组织员工认真学习基础上,积极开展自查自纠,并将相关情况反馈至集团公司党委办,联系人:李雪”后,向吕灵提出异议,说这文件不是她起草的,为何联系人要写她。

吕灵便说那联系人就写金成吧。金成在一旁听到了对话的过程,心里有些不爽,暗道:“特么的,这么一件没意义的鸟事,老子费了几天功夫搞好了,就是联系人写了李雪,这还不行?那样的话,所有事情,都给我一个人干好了……凡是好事,都特么往前冲,但凡有点腥臊,都特么往一边躲,这不是一次两次的了,这次决不让步……”

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