职场惊梦 第18章 入职培训(2/2)

工程处的老员工讲：“按照以往的规矩，新员工入职后都要先到一线项目部去锻炼一年，才有资格调入处机关，今年你们是赶上了好时候，一线项目部缺人，机关也缺人，所以你们几位大学毕业就留到了处机关，可以说是“走了狗屎运”。你们是不知道，咱们搞工程的，在一线项目部那可是风餐露宿，生活条件苦不用说，再加上远离家乡，一年半载都难得团聚，因此生出许多故事，真的是不容易啊……”

工程处的老员工讲：“你们赶上了好时候，眼看着目前基建行业迎来了新的发展机遇。作为施工企业，最怕是什么，怕的是没活干，十年前那会儿，单位里揽不到活儿，太难了，工资一年半载的都发不下来，大家还要养家糊口，怎么办？无奈之下，有点本事、有点门路的，很多人都离开了转行了，我们这些留下来的，倒不是说什么对企业忠诚不二，俗话讲‘民以食为天’，作为普通老百姓，眼看着都快吃不上饭了，还谈什么理想？其实也是没有办法，只能是紧咬牙关、勒紧裤腰带挺着，总算磕磕绊绊坚持过来了，往事不堪回首……”

工程处的老员工讲：“今年一下子招聘五十多名毕业生，多年没有这样的“盛况”了，感觉是企业兴旺之兆……看样子，咱们工程单位还能有三十年的好光景……”

本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)