她们孤独又灿烂的野心 第二十九章 暗面(四)(1/2)

那次团建过去没多久,李炜萧找了一个借口辞职了。

不过,他的辞职可仅仅是辞职。

他辞职之前,暗地里做了两件事:

一,挑拨公司的几名骨干成员。他的方法很简单,简单到有些让人发笑。

他对A员工说,B员工比你来的晚,但是工资比你高。

他又对B员工说,C员工比你资历浅,可老板却更加重用他,还偷偷给他额外的提成和奖金。

其实,这些全都是子虚乌有的事情。

如果有心,只要跟对方当面对质,或者去公司人事那里偷偷看一下工资条,就会真相大白。

但是,有时候越是拙劣的谎言,越容易让人深信不疑。

李炜萧挑拨的那几名骨干员工,或多或少都起了离职的心思。

又因为李炜萧平时在公司人缘不错,他这一走,竟然有四名骨干成员表示,希望他能在新公司引荐自己,好以后继续做同事。

他的第二件事,做的比第一件事还要阴毒。

他暗中搜集整理了大量公司的技术文档,还有他去做过软件实施的公司的客户资料。

把这些东西整理成一个非常详尽的表格,作为将来对新公司投递的“投名状”。

如果那时候有人问李炜萧,你做这些事情,难道良心不会痛吗。

毕竟,这是你职业生涯里,第一个还算像模像样的公司,老板在明知道你学历造假的情况下,相中了你的踏实努力,把你招进公司,给你开出在同行里不算低的薪资,而这家公司也成了你日后去更好的公司的踏板。

在这种情况下,你还能做出盗窃公司机密,拿走客户人脉的事情吗?

李炜萧大概会面不改色地回答:

人生在世,人不为己,天诛地灭。我只是在做对我最好的事情而已。问出这种问题的你,难道活的绝对高尚吗?难道这辈子一件自私的事情都没做过吗?

是的,李炜萧就是这样的人。

他永远都能为自己的卑劣找到理由。

李炜萧辞职后,拿着他偷来的技术文档,客户资料,去了新公司。

新公司也是一家创业公司,而且是同行,是原公司的竞品公司。

新老板信奉狼性文化,对李炜萧这样离职后把原公司吃干抹净的行为很是赞许。

他笑纳了李炜萧奉上的竞品软件的技术机密,以及宝贵的客户资料。

而原公司的老板,只因为太相信李炜萧,或者说他还是太年轻,不懂管理公司,此前竟然没有跟他签订竞业协议。

所以李炜萧没有受到任何惩罚,照样在新公司混得风生水起。

新公司开发的软件在短时间内得到了大量的改进,还有新增的客户资源,很快在行业内走到了前列。

而原公司的老板,市场份额慢慢的变小,原老板最后关掉了公司。

他人事业的覆灭,是李炜萧职业生涯的崛起。

在新公司拿了高薪,他马不停蹄的包装自己。

可能是一切的缘起都在于学历,这一直是他的一块心病。

赚了一些钱之后,他立刻找了留学中介,说明了自己的需求:

不想真的浪费时间去留学,但是又想要文凭。

留学中介对于这种需求已经驾轻就熟,立刻给他找了一个符合要求的国外大学。