不过他还是说了：“这些人都是外国人，我们需要照顾下他们。”
【不行。】
【我的系统没有设置‘遇见外国人就可放宽考核标准’的条件。】
他看了一眼抓耳挠腮的航天员们，心想为了再这么下去，估计过不了多久这群航天员就要退出培训了。
完不成培训任务，他肯定要负责任。
想到这里，胡教官决定联系骆垚，希望他能够优化小苔藓的设置。
不过胡教官没有权限直接联系骆垚，他找到了基地的总指挥老田。
在听取了胡教官的详细说明后，老田皱起了眉头，他明白这个问题如果不及时解决，可能会对整个培训计划造成严重的影响。
“胡教官，我理解伱的担忧。”老田沉声说，“航天员们的培训确实不能放松，他们的表现直接关系到我们国家的航天事业的未来，我会尽快安排与骆垚的联系，让他对小苔藓的设置进行优化。”
老田行动那叫一个雷厉风行，拿起桌上的电话，就联系起了骆垚。
电话接通后，骆垚的声音传了出来。
“你哪位？”
老田尴尬地看了胡教官一眼，说：“我是久泉航天基地的总指挥，骆工你好。”
“哦，不认识。”
老田捏着电话，心想大意了。
他就应该通过郑阳或者单兴联系骆垚的！
现在对方居然说不认识自己，那他该怎么办？
做个详细的自我介绍？
那样也太傻了吧？
“嗯，骆工，我这边在负责培训太空开发管理局成员国的宇航员们，现在在使用小苔藓人工智能培训的过程中出了点问题。”老田决定跳过自我介绍。
“什么问题？”
“小苔藓考核难度过高。”
骆垚听到这句话后愣了两秒，反问道：“难道不应该是对方太笨了？”
老田听到骆垚这么直白地把说出口了，只能说道：“也不能说是笨，主要他们之前也没有接触过这些。”
骆垚轻轻笑了笑，反驳道：“老田，我理解你的顾虑，但你知道吗，我们的小苔藓是根据最严格的训练标准来设计的。”
“它的目的是在最短的时间内，筛选出那些真正有潜力、有能力应对太空挑战的宇航员，如果他们连小苔藓的考验都过不了，那又怎么能保证他们在真正的太空中能够应对各种突发情况呢？”
他顿了顿，继续说道：“我知道，这些宇航员可能来自不同的国家，有着不同的文化背景和训练经历。”
“但我们要明白，太空探索是一项高风险、高要求的任务，它需要的不仅仅是热情和勇气，更需要扎实的技能和过硬的心理素质，小苔藓的训练方式虽然看似严苛，但它能够快速地帮助他们提升这些方面的能力。”
老田听着骆垚的话，心中不禁有些动摇，他确实理解骆垚的用意，但他也担心这些宇航员会因为过高的难度而失去信心。
“骆工，我们现阶段需要帮助他们树立信心……”
骆垚听到这里打断了他：“树立信心那是普通人的事情，如果你们需要，我可以把小苔藓调整成‘学校老师’模式。”
伤害不大，但侮辱性极强啊。
人家来学如何去月球的，你给人整学校老师那一套模式，不把人当成蠢货了吗？
老田被骆垚这一堵，心里不痛快，但也只能憋着气，说：“那倒不用了，骆工，这样吧，我们先实行一段时间，如果出了问题，咱们再坐下来好好聊聊优化问题？”
骆垚敷衍着答应了。
他现在发现了一种新的结束话题方法。
那就是先敷衍。
他已经不指望人人都能理解他的想法了，与其用话来说服对方，还不如让时间来应证谁对谁错。
骆垚现在忙着研究能量护盾升级版，在这一版本中，能量护盾将可以防护物理攻击。
能量护盾升级版的原理主要基于物理学和能量场理论，传统的能量护盾依赖于高强度的能量场来抵御能量攻击，如激光、粒子束等。
对于物理攻击，如弹丸、碎片等实体物体的撞击，传统的能量场往往难以有效阻挡。
升级版能量护盾的关键在于引入了“物质-能量转换”机制。
当护盾检测到有物理攻击接近时，它会迅速在攻击路径上形成一个高强度的能量场，这个能量场并不是简单地阻挡攻击，而是将接近护盾的实体物体转化为能量形态，随后通过能量场的消散作用将其安全地分散到空间中。
升级版的能量护盾比旧版麻烦在于护盾系统需要内置高度先进的传感器阵列，能够实时探测并精确分析接近的物体的质量、速度、形状以及运动轨迹，一旦探测到威胁，护盾系统会立即启动反应机制。
护盾系统会释放出特定频率和强度的能量，形成一个包裹住攻击物体的能量场。这个能量场会与攻击物体发生相互作用，将其逐渐转化为能量形态。
这一过程是渐进的，既保证了攻击物体能够被完全转化，又避免了因能量场过强而对周围环境造成不必要的干扰。