江川没有直接回答，而是指了指一个正在闪烁的红色指示灯，“看到这个了吗？这是冷却系统的故障指示灯。我们要先找出故障的具体位置。”
团队成员们立刻忙碌起来，各自分工合作，有的查看图纸，有的联系维修人员，有的则在现场进行实地勘察。
江川则站在一旁，默默地观察着每个人的工作，时不时地给出一些指导和建议。
经过一番努力，他们终于找到了冷却系统的故障所在——一个被堵塞的冷却管道。
看到这个结果，江川不禁笑了起来，“看来我们的反应堆也需要定期清理肠胃啊！”
小强听后也打趣道：“是啊，老板，这反应堆也跟人一样，吃多了也会消化不良。”
在确定了故障原因后，江川迅速制定了维修方案。
他让团队成员们分工合作，一部分人去准备维修工具和材料，另一部分人则负责现场的安全警戒。他自己则亲自监督维修工作的进行。
然而，就在维修工作即将开始的时候，一个意想不到的问题出现了。原本应该停止运转的反应堆竟然突然启动了！这让所有人都感到惊慌失措。
江川却异常冷静地分析道：“可能是控制系统的某个部份出现了故障，导致反应堆自动启动。”
他立刻让团队成员们撤离现场，并亲自去关闭反应堆。
经过一番惊心动魄的操作，江川终于成功关闭了反应堆。他走出控制室的时候，已经是一身冷汗。
但他却笑着对团队成员们说：“看来我们的反应堆还挺有脾气的嘛！”
在核反应堆的技术评估告一段落后，江川深吸了一口气，他知道接下来的任务更加艰巨。
他不仅需要修复反应堆，更需要确保整个过程的安全与效率。于是，他决定召集一支专家团队，集思广益。
江川拿起电话，开始联系他在全球核能领域的朋友和同行。
不久后，一群顶尖的核能专家从世界各地汇聚到了远东国的事故现场。
他们中有的是白发苍苍的老者，有的是正值壮年的科研中坚，还有的是刚刚崭露头角的青年才俊。
“诸位，”江川站在会议室前，环视着这群精英，“感谢大家在百忙之中抽空前来。我们面临的情况非常严峻，但我相信，只要我们齐心协力，就没有过不去的坎。”
专家们纷纷点头，表示赞同。其中一位老者，名叫阿尔弗雷德，是核能界的泰斗级人物。
他捋着胡须，笑眯眯地说：“江川，你就别客气了。我们都是为了解决问题而来的。说吧，有什么具体的计划或者想法？”
江川点了点头，开始详细介绍他们目前面临的情况以及初步的解决思路。
然而，就在他话音刚落，一位年轻的专家突然站了起来，提出了一个截然不同的方案。
“我认为我们应该考虑使用新型冷却液来替代现有的冷却系统。”
这位年轻专家名叫艾米丽，是一位来自欧洲的核能研究员，“我已经对这种冷却液进行了多次实验，效果非常显著。”
此言一出，会议室里顿时炸开了锅。有的专家表示赞同，认为这是一种创新的尝试；而有的专家则持保留意见，担心新型冷却液可能存在未知的风险。
看着大家争论不休，江川微微一笑，打了个手势让大家安静下来：“诸位，我们都是为了同一个目标而来的，那就是解决这个核反应堆的问题。
艾米丽的提议很有创新性，但我们也需要考虑到风险和实际操作的问题。我建议我们可以先对新型冷却液进行更深入的测试和评估，同时也不放弃其他可能的解决方案。”
阿尔弗雷德老先生也点了点头：“江川说得对，我们不能盲目冒险，但也不能固步自封。我们应该充分发挥团队的优势，多方面探索解决方案。”
在接下来的几天里，专家们分成了几个小组，分别负责不同的研究方向。