周灵心态很快变得平稳，对当老师这份工作还是很看重视的，她很喜欢这份工作。
彭万华想起了周灵还在人大工作，想起她那一个月不足一百块的工资，弃了也没什么可惜的。
他道：“你先安心养胎，至于工作的事回头我去安排下。
我有个朋友……
她在香江一个大学里当副校长。
我想以你的实力在大学里教书完全不成问题，到时候把人大的工作辞了，等你想出来工作可以我介绍你进去当老师。
而且香江那边工资比这边高多了。”
“哦？那这样就是再好不过了，对了，那边工资有多少？”
周灵感觉真是太舒服了，什么不用她考虑，完全没有后顾之忧。
饶有心思问起工资来。
“不太清楚，但估计起步就有五千港币。”
“那是多少钱？”
“差不多两千多RMB吧。”彭万华估算了下，现在官方汇率差不多是100港币兑45RMB。
但实际上不是这么算的。
真正走非官方渠道换的话，可能一港币兑一RMB，甚至一港币兑两块钱都行。
“一年两千多块？”周灵眼睛一亮。
她在人大教书，一年都没有一千块。
所以辛苦工作到现在，都还没攒下一千块钱呢。
如果去香江，工资能一下翻番，感觉还挺不错的。
彭万华瞅了她一眼，“一个月。”
“嘶~”周灵顿时吸了一口气。
早就听说香江是富裕繁华之地，没想到工资这么高！
这简直是她在人大工资的三十倍了！
“嗯，那还只是一个普通老师的工资水准，如果能升副教授、或者教授级别，工资还会更高。”彭万华道。
当初邱淑芬过来后，工资才3000港币，后来逐渐涨到了一万多港币，现在成为副校长，工资将近两万港币。
后来张宾将代理校长一职卸任之前，调整了下万华大学的工资体系。
主要分为管理序列和专业序列。
管理序列主要是针对学校后勤、行政管理体系的职工。
专业序列则是授课老师、教授等体系的职工。
整体来看，管理岗位的工资比同级别的专业序列教授要低了一半。
邱淑芬这个工资水平，在管理岗位上算是最高的了。
但一个同级别专业素质过硬教授过来，工资能达到四万港币！
至于顶级的专业教授的工资肯定比校长的工资还高出一大截，甚至比香江其他顶级名校都高出一大截。。
这个工资体系也是彭万华授意的。
没办法，万华大学现在缺的就是提升学术水平，只能通过砸钱挖老师过来，工资肯定要往这方面倾斜。
周灵以后去万华大学，基本上是走专业序列。
以她的能力水平，肯定不是普通老师级别。
其实在彭万华看来，周灵甚至不需要工作都可以。
但考虑周灵以后在香江生活，要是长时间当家庭主妇，不和外面接触，抑郁了那就不好了。
当然目前他提出这份工作，纯粹是为了让她喜欢，哄着她。
如果以后周灵去了那边有更喜欢的事，他也不会阻拦。
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