但并不实际参与管理,只是负责某项专门技术的带队任务。
高炜既然是大数据模型的带队人,目前整个团队已经发展到9人。
是公司最年轻的也是最重要的一个团队。
平均年龄24岁,几乎全是天才,同时平均薪资也最高!
整个大数据组的研发人员,在公司里地位要比在龙猫时截然不同。
……
会议室内,大家都已经到齐。
距离海图这个第三方抽佣平台已经上线一个星期。
今天是各种数据的总结会议,也是对海图功能的完善讨论。
“卓主管,目前海图的情况怎么样?你先说说吧?”
“好的,江总。”
“目前海图一共有3家企业签署了长期合约,劳力士是签署了三千万一年期的推广合同。”
“海澜之家以及雅诗兰黛也已经谈妥,分别是四百万和三百万的价格,签署了这一季度的广告合同。”
“至于短期的各种线下门店商谈,以及一次性的服装,饰品等推广,这一星期内一共有190次任务发布。”
“共有1713位博主接取过推广任务,平均收益是每条推广700元。”
卓主管一边说着,一边最前方的ppt也有各项对应的数据展现。
以目前的这些博主粉丝量和转化率来说,实际平均收益每条700是比较低的。
而且还有劳力士撒钱撒了一个星期,拉高了平均收益,实际短期的商单收益比这个数还低。
毕竟还是初期,这一块江皓能理解。
要是广告效果好,来推广的商户一多,这个价格就会慢慢上去,直到一个合理的区间。
不过整体在初期,江皓还是要抬一抬这个海图的第三方抽佣平台。
“卓主管,你接下来这几天去跟楼上的几家公司谈谈。”
“我会提前帮你打好招呼的,尤其是地宝公司和江南快支付公司,还有将遇咖啡,去谈一个一年期的固定合约下来。”
都是自己的产业,有些是占股,有些是控股。
但不管怎么说,这几家企业本身就有打广告的需求,那这些资源还是自己左手倒右手吧。
反正海鲸平台如今主要全是年轻用户,消费力不低,广告效果没准比他们投放其他平台的效果更好!
“这次会议之后,把激励计划的流量单价在目前的基础上再砍1/3,尽量引导这些博主往海图上接推广来获取收益。”
一刀又一刀,江皓这一块的确有些不够意思。
哪怕说好的半年期激励活动,也是逐渐缩水。
尤其是距离活动结束只剩最后两个月,更是铁了心要已经来海鲸入驻的博主换一种模式获取到视频收益。
以海图10%的抽佣比例,以后平台内的博主们商单接的越多,挣得越多,海鲸自己也挣得更多。
“哦!对了,以后定期审核所有博主的短视频,如果广告不是通过海图接的,一律下架!” </div>
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