他惊奇不已。
“没想到属性提升，对于能量的需求这么大，看来以后要提前准备一些食物了。”
“对了，听说药膳的能量很大，不知道是不是真的？回头找专业人士问问。”
……
早上刚到公司，人事部那边就通知过去谈降薪的事情。
姜胜过去了，HR板着脸说道：“吴经理跟你们都说了吧，降薪20%，这是协议，你看一下，要是没问题的话，在最下面签个字。”
说着HR把平板和笔递过来，上面是薪资补充协议。
姜胜没接，语气平淡道：“我不同意降薪，如果觉得我工作能力不行的话，你们可以把我裁掉。”
HR不由得一愣，他以为姜胜已经同意降薪方案了呢，现在看来是一个“硬骨头”，转头仔细看了看电脑上姜胜的个人信息。
在了解了他的个人和家庭情况后，转过头HR板着的脸变得柔和了起来，开始循循善诱，用公司如何如何不容易，大家要共克时艰之类的话术试图PUA姜胜。
然后又开始说起现在大环境不好，工作很难找到，让姜胜想想妻儿老小，想想房租房贷，一旦闹大公司被开除，将会面临怎样的后果？
可惜姜胜油盐不进。
HR说的口干舌燥，最后也懒得说了，说到：“那你就先回去吧。”
这边姜胜刚回到工位，那边吴经理便找过来了。
知道姜森竟然不同意降薪，部门老大吴天鹏吴经理很气愤。
这几天姜胜到点就下班，他一直忍着，毕竟降薪这件事令部门老员工都有情绪，想着让他发泄两天。
可没想到姜胜竟然不同意降薪，这不是打他脸呢嘛。
“姜胜，你怎么回事啊？之前不是都说好了嘛。”
姜胜表情淡然道：“我又没答应。”
吴天鹏脸都气绿了，不同意降薪，那你TM还敢到点下班？
“不同意是吧？那好，伱现在去把东西收拾一下，到锦山那边的项目部报道去。”
锦山区项目部负面出现场，又累又脏不说，而且还要经常面对客户的刁难，如果被投诉，还要被部门老大叼，算得上公司最差劲的部门。
“吴经理你因为我不同意降薪就把我调岗到锦山区那边的项目部，好，没问题，我同意！”
姜胜点头，然后当着吴天鹏的面，把裤子口袋里面的华威P40Pro手机拿出来，关掉录音。
吴天鹏像是被踩着尾巴的猫一样，蹭得一下站起来道：“你在干嘛？”
姜胜：“录音啊。”
吴天鹏鼻子都气歪了，“谁允许你录音的，马上给我删掉！”
姜胜非常平静的说道：“吴经理，咱们共事也七八年了，你从一个小小的员工爬到现在的位置上，我佩服你的能力。我不行，我这个人不会拍马屁，情商也不高，经常得罪完人还不知道自己哪里说错话了，所以我学会了闭嘴。”
“但是这个世界就是这样，会哭的孩子有奶吃，刺头往往别人也会恭维他、让着他，不敢去得罪他，只有像我们这样拖家带口的软柿子，还不懂得为自己权利抗争的人，才是拿捏的对象。”
吴天鹏皱眉道：“你别跟我扯那些废话，快点把录音删掉！”
姜胜看着他道：“删是不可能删的！回头公司要是开除我，我肯定要去劳动仲裁，到时候不得拿出点证据来？”
顿了一下姜胜跟道：“吴天鹏，你也不要太过分，三十年河东，三十年河西，你确定你以后会一直当经理吗？万一我哪天发达了呢？做人留一线，日后好相见！”
说完姜胜转头出了办公室。
办公桌后面，吴天鹏的脸色阵青阵白，想破口大骂，但最终又忍下来了。
“吗的，这个家伙今天吃错什么药了？一套一套的。” </div>
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