招聘总经理级别人才，需要300-500积分。（视工厂规模而定）
招聘上市公司CEO等人才，需要500-1000积分。（视工厂规模而定）
招聘老板娘，需要5000积分以上，且招聘后所有积分清零，要求自身为单身状态……
周阳看到这个招聘条款，就是一阵无语，其它他都理解，这老板娘怎么招聘难度比CEO还难找？
现在周阳明白了，难怪现在结婚率这么低，找个好老婆，比找个合格的CEO都难。
只不过，现在周阳的积分消耗殆尽，目前还招聘不起更多的人才，一个樊学真暂时就够了。
当天下午，白帝的HR部门的大姐，就向周阳汇报，说有个叫樊学真的投了简历，希望应聘售后服务部主管一职。
“果然来了。”
周阳心中一喜，就让人邀请他来工厂，他要亲自面试。
第二天，樊学真来了，在白帝办公室内，周阳见到了他。
这个樊学真，面容有点老，其貌不扬，戴个黑框眼镜，见到周阳后，只是称呼了一声，就没什么话了，等待周阳询问。
果然如系统所述，是个闷葫芦。
“樊师傅你好，我想问一下你之前的工作经历。”周阳问道。
樊学真就开口说话了。
“我之前在新化电器公司，也做售后服务的主管，后来得罪了领导，他就给我调岗，让我去车间，我气不过，就辞职了。”
樊学真说话有点低沉，语速有点慢，确实不是很擅长交流，而且他也没避讳，直接把之前的事情说了出来，看来人还很实诚。
周阳觉得，系统显示的属性框内容，还是很准的，值得信赖。
既然验证了系统招聘靠谱，那么周阳就不用试验对方的工作能力了，直接谈薪资即可。
周阳问道：“我冒昧的问一句，你在原来公司的薪资有多少？对我们公司的期望年薪有多少？”
樊学真说：“我原来在那边，年薪加奖金，有20万左右，来这里么，我说不好，看你们给多少了。”
周阳点点头，他想了一下又问：“那你其他要求有没有？”
樊学真说：“我想提供一间宿舍，我老婆孩子也想搬过来一起住，深镇的租房子太贵了。”
在深镇租房，一年房租就要好几万，确实是笔负担。
对方是一个部门的主管，可以提租房福利，那么周阳考虑后说道：“你的租房要求我可以答应，另外，年薪暂时定15万左右，年底看表现和考核，会发年终奖，试用期一个月，这样可以吗？”
“可以，什么时候上班？”樊学真问。
“越快越好，你方便的话明天就可以报到，然后我安排人给你办手续，至于房子，尽量会安排在公司附近。”
“好。”
樊学真站起来，和周阳握手，两人这场面试也就十几分钟，很顺利。
这下周阳就拥有了一个售后主管，解决了他的难题，去了一块心病。
第二天，樊学真来上班了，他有一间专门的办公室，招聘的那些服务站人员，一百多号人，暂时都归他指挥。
他也可以招聘更多的人，以后白帝开设服务站的事务，就统一由他负责了。
樊学真一上班，就投入到工作中，他就连吃饭的时候，都拿着白帝产品名录在看，以尽快熟悉公司的情况。
而且第一天，他就加班工作到九点多，当晚更是暂时住在了厂区宿舍里，等租房落实了，他再搬出去。
而且他加班，都没有和周阳说，一个人默默干着自己的事，他的宿舍，灯一直亮到12点，在写一份售后服务部的工作计划。
周阳观察了一下，樊学真确实靠谱，那他就放心了，以后售后和服务这块，交给他放心。
接着，周阳有收到了好消息，净心净水器的岑老板告诉他，他们合力研制的JK-2型外贸版净水机，已经拿到了手续，可以装箱出口了。
周阳很高兴，他去了净心公司，看到他们已经生产了不少产品在仓库里。
而王涛那边行动也很迅速，马上联系报关装船，会在一周内，运抵国外进行销售。
只不过这次的净水机销售，可能不会有电热毯那么火爆，因为国外没有天灾**，净水机需求一般，需要和国外一种同类净水机进行竞争。
不过王涛和岑老板都对自己的产品有信心，老外那些净水机，除了价格比他们高，一个能打的都没有。
随着集装箱被运出海，白帝这边也有了新变化，那就是要在广市，开设第二个服务站了。
本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)