“好的，主席先生。”
菲利普-沃斯站起身来，目光在十二位董事的脸上逡巡。
“尊敬的联合艺人经纪公司董事会成员，早上好。我，菲利普-沃斯，作为董事会秘书，特此确认 2016年5月2日的这次会议已达到法定人数。根据我们的章程，法定人数定义为：董事会开展业务和做出决策所需的现任董事会成员的多数。”
“4月26日，上一届董事会做出决议，修改公司章程，将董事会人数由原定的九人增加到十二人。因此，今天，新的董事会有十二名成员，截至……九点零二分，共有十二名成员出席今天的董事会会议，达到法定人数要求。”
“在达到法定人数要求后，我们现在可以按计划进行会议议程。感谢您的出席和参与。”
主持UTA的董事会会议已有五年的时间，对于一系列流程菲利普-沃斯早已烂熟于心。他坐回皮椅上，翻阅着给每个董事会成员都发放了一份的会议议程文件，说道。
“现在，请伯库斯主席宣布召开会议。”
“女士们，先生们，尊敬的董事会成员，感谢你们今天来到这里。作为联合艺人经纪公司的董事会主席，我特此宣布召开本次董事会会议。”
吉姆-伯库斯戴上老花镜，逐字逐句地念出他准备好的文稿。
“今天会议的议程，包括许多有助于塑造UTA未来的重要议题。我们将讨论公司的财务业绩、增长战略、新的合作机会，以及解决任何其他紧迫问题或疑虑。”
“在我们深入探讨细节之前，我想对你们每个人为我们机构的成功所表现出的不懈努力和奉献精神表示感谢。正是凭借各位的集体智慧和经验，我们才能在这个瞬息万变的行业中不断发展壮大。”
“我还想对三位新的董事会成员表示热烈真挚的欢迎，韩易先生、文森特-狄先生，还有凯伦-郭女士，欢迎你们加入UTA决策者的行列，为这家伟大的公司增添持续航行的燃料。”
“现在，让我们开始讨论并努力做出有利于我们的客户、员工和整个机构的明智决策。”
读到这里，吉姆-伯库斯轻舒一口气，摘下眼镜，扫视着坐在两侧的董事会成员。
“第一项工作，请各位董事会成员审定会议议程。”
“若要求增加、修改或者删除议程，请向我提出，由我呈交董事会投票。”菲利普-沃斯开始点卯，“首席运营官安德鲁-托。”
“无异议。”
“杰伊-苏斯副主席。”
“无异议。”
……
“瀚资本代表，内部董事，韩易先生。”
“无异议。”
韩易看了一眼身前密密麻麻的议程，回答道。
每一条，都是他很感兴趣的UTA发展方向。
“所有成员一致通过会议议程。”
菲利普-沃斯一边做着记录，一边向吉姆-伯库斯说道。
“非常好，那么……我请首席财务官介绍上一季度的财务报告，然后再进行议程上的其他项目。”
“请首席财务官，杰夫-达拉-贝塔参会。”UTA的首席运营官安德鲁-托朗声说道，在公司架构层面，他是CFO需要汇报和听取命令的顶头上司。
从1998年便出任联合艺人经纪公司CFO一职的杰夫-达拉-贝塔不知道已经参加过多少次董事会会议，事实上，除了伯库斯和贝内德克之外，这里没有任何一个人的职业生涯比他还长。
达拉-贝塔在两块显示屏组成的展示台左侧站定，在助理的帮助下调出演示文稿，有条不紊地开始了叙述。
“女士们，先生们，尊敬的联合经纪公司董事会成员，上午好。我现在向大家呈报UTA 2016年Q1的财务报告。”
“包含伦敦办公室在内，联合艺人经纪公司2016年第一季度，共录得1.674亿美元的营业收入，直接运营成本5505.9万，销售费用、一般费用和管理费用7443.9万，调整后税息折旧及摊销前利润3750.6万美元，EBITDA利润率22.4%。”
(本章完)
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