轿厢门一打开，熟悉的大嗓门潮水般涌入。
“Tricky、Tricky，听着。告诉Astralwerks，他们也许还能再帮霍尔希发一张专辑，但瀚音乐一定要参与到A&R工作中来。”
“……流程，什么流程？帮他们多卖五十万张专辑就是我的流程！别拿那些蹩脚的套路来糟蹋我的艺人……Ok，没问题，就这么办。我等会儿再跟你说，老板来了。”
“早上好，易。”把手机从耳边挪开，凯伦朝韩易摆摆手。
“早上好，凯伦。”走到凯伦身前，韩易看了一眼对方背后半敞开的会议室大门，“他们都到了？”
“彼得-贝内德克和大卫-克莱默还没到，其他人都在里面……而我，在这里等我老板。”凯伦-郭摊开手，压低声线，故作神秘地眨眨眼，“告诉我，老大，今天我们准备撕碎谁？”
“谁都不用被撕碎，今天我们是来观察的。”
韩易有些好笑地摇摇头，回答道。第一次董事会，韩易不会主动发言，也没有议程要启动。他更感兴趣的，是联合艺人经纪公司上一季度的经营状况，以及三方势力在柏汇资本与瀚资本加入之后，会在董事会上如何表现。
换句话说就是，大动作不会有，小操作肯定拉满。
但这种小操作，没必要跟凯伦-郭讲。这一次，韩易只需要她老实当个听众。
“享受你的第一次董事会之旅就好。监督监督他们，会后跟音乐部门的沃诺克开个小会，聊聊咱们艺人的巡演计划……然后，请你去吃一顿Tsujita。”
“谢谢你，易。”凯伦点点头，认真地说道。
“噢，一顿Tsujita而已，没必要这么客气。”
“不，不是这个。”凯伦笑了笑，“我的意思是，谢谢你提名我作为UTA的董事，这对我来说，意义重大。”
联合艺人经纪公司的董事，有表决权，但大多数情况下，能够发挥的余地并不多。不过，光是好莱坞四大演艺经纪公司内部董事的名头，就足够凯伦-郭对韩易充满感激了。
凯伦在业内摸爬滚打将近二十年，在A&R高管的位置上也坐了十年有余，但今天，是她第一次被提名，且正式选举成为董事。
而且，是一家世界级娱乐公司的董事。
从高级打工仔，到列席顾问。
这种质的飞跃，在Island Def Jam花了十二年也没有做到。毕竟，再是被.Reid倚重，她也没办法真正进入这家唱片集团的核心圈层，因为就算是她的伯乐，也不过是受聘而来的雇佣军而已。
但在瀚音乐，还没到一个月，她的名字就和韩易一道，出现在了产业新闻的通稿里。
这次，不是“凯伦-郭接受瀚音乐的邀约，成为A&R部门负责人”。
而是“UTA主席吉姆-伯库斯宣布：三名内部董事加入董事会”。
当她把《好莱坞报道》的这篇新闻转发到Facebook主页时，创纪录的点赞速度和如潮般的祝贺声浪，让她重新找回了自《Only Girl（In the World）》以来，就再难体会到的满足感与成就感。
也许这就是选择的重要性吧。
想到此处，凯伦-郭看向韩易的眼神更加柔和，也更显敬重。
三言两语打动一个人并不困难，但若想要让他们在长期相处与共事中更加服帖，甚至进一步成为如臂指使的得力助手，你必须要淋漓尽致地展现出独特的价值与资源，让他们在你的光环下沐浴，享受到在其他人那里无法得到的极致感受。
提名凯伦-郭成为董事，而不是瀚音乐的任何其他人，比如维多利亚-怀特-梅森，除了文化背景相近，易于沟通与操作之外，韩易也正是考虑到了这点。
他需要通过这种方式，让唱片公司核心部门的核心负责人，逐步培养起对自己的向心力。
因为，在瀚音乐CEO人选正式确定前，他需要确认每个关键角色的忠诚，是对自己，而不是对其他任何人。
否则，即使是在一个股权架构干净单一的公司里，也有可能出现UTA这种复杂的情况。
搅别人的浑水韩易很开心，但自己的地盘让别人来摸鱼，却是万万不行的。
“你的履历配得上这份荣誉。”
韩易朝凯伦绽出一个鼓励的微笑，没有在这个话题上多做纠缠。毕竟，想让别人感恩，最好的方式不是时刻把这件事拿出来当炫耀的谈资。
没等凯伦答话，韩易迅速瞟了一眼在走廊尽头出现的两道身影，低声说道。
“打开会议室的门，走在我前头。”
凯伦-郭应声照做。于是，在室内轻声交谈，耐心等待的八个人，看到凯伦风风火火地推门而入，以及跟在身后，一脸和煦笑容的韩易。
不过，当凯伦-郭在写有自己名字的姓名牌前就座后，韩易并没有在她身边坐下。相反，他像是下意识地看了一眼右侧走廊的方向，随后惊喜地微微睁大眼睛，身子一转，又一次消失在了会议室众人的视线中。
“彼得，大卫！好久不见！”
下一秒，杰瑞米-齐默与吉姆-伯库斯的耳朵里，传来了韩易热情的寒暄。
(本章完)
</div>
本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)