四合院之饮食男女 第四百三十三章 新思路(1/4)

傻柱还疑惑呢,这怎么还有自己的电话呢。

原来是厂长有任务安排,特殊任务。

得,今天的下班算是黄了,早走不了了。

他顶着一头短发,脑袋上包着纱布,跟流氓似的,晃晃悠悠地去大门口等着了。

厂长打电话没别的事儿,要带他去一个领导家里给做顿饭。

这种差事他以前总干,不过不是给领导干,是给他自己干。

谁家结婚办事情啥的,托熟人关系找到他也会给做。

其实这招待所的小食堂有手艺更好的府菜厨师呢,但杨凤山就是不用。

一个是因为那招待所现在李学武的影响力比较大,间接的他不想李怀德知道自己的事儿。

再一个今天要见的领导喜欢吃川菜,所以就找了何雨柱这川菜师傅跟着了。

今天要在领导家聚会,杨凤山也想趁这个机会把轧钢厂最近的工作跟领导汇报一下。

再一个就是这几天做的支援边疆和联合企业的事儿跟领导请教请教。

现在的政策实在是摸不准,别看他是厂长,他是厂长也摸不准。

春天了,风多,也不知道风往哪儿刮。

等到了下班点儿,杨凤山忙完手头上的工作,看着机关里的人走的差不多了,这才下了楼。

嘎斯吉普车在门口接上了等待多时的何雨柱,一路往南开去。

杨凤山在大门口离老远就瞧见何雨柱的模样了,等上了车便问了伤的事儿。

在这儿傻柱可不敢乱吹嘘了,直接说了实情。

厂长关心了两句,随后叮嘱傻柱要懂礼貌,到那边这个形象有点儿遮眼,别惹事。

傻柱当然是满口答应了,笑着拍了拍兜子,说带着厨师帽呢。

这个时候的厨师帽和医院的医生帽,护士帽非常相似,副食店里的服务员也戴。

他也知道好赖,跟领导出去哪里会明目张胆地碍眼啊。

尤其是看着车辆进入了保卫站岗的大院儿,更是明白这个道理。

等吉普车到达一处别墅门口的时候,傻柱一下车,却是瞧见厂里的放映员也在。

这可不是许大茂了,不过德行都差不多。

傻柱也没在意,由着秘书的引领去了后厨。

杨凤山则是去了客厅,跟先到的书记杨元松汇合,一起去见了领导。

“山雨欲来风满楼啊”

一个身着藏青色中山装的中年干部,点着杨凤山几人说道:“今天可不是叫你们来吃饭的,是要给你吹吹风啊”。

刚见着领导也就寒暄了几句,由着领导带领,看了一场内部的资料片。

出来的时候领导给几人开了个小会,算是传达现在的精神了。

杨凤山和杨元松对视了一眼,都有些犹豫是否现在把厂里的情况做汇报。

领导当然看出了两人的小动作,挥挥手,在秘书进来请示吃饭的时候给两人使了个眼色。

杨凤山和杨元松都瞧见了,所以在吃饭的时候只谈了生活,没有谈工作。

等其他单位的领导走了,两人这才跟着领导去了书房,将厂里的工作做了汇报。

“现在的形势你们也都知道了,这个事情伱们要多慎重考虑啊”

领导摘下眼镜,随手将眼镜放在了书桌上。

“宜静不宜动啊”

“是”

杨凤山跟书记对视了一眼,随即对着领导说道:“回去我们就开会重新讨论这件事”。

“你们没理解我的意思”

领导摆摆手,对着杨凤山说道:“让你们慎重考虑,不是不让你们工作,不是捆住你们的手脚不让你们搞发展”。

“轧钢厂可是部里的重点关注企业,你要承担更严峻的责任啊”

“领导,您是说?”

“静,要怎么静,全看你的掌控力度”

领导伸出手掌握了握拳头说道:“到什么时候轧钢厂都应该在你的领导下说静就要静,说动就要动”。

“怎么静你说的算,怎么动也得是你说的算才成啊”

“谢谢领导批评”

杨凤山现在明白领导的意思了,这是在批评他对轧钢厂的掌控力度不强呢。

去年轧钢厂接连出现事故,所属单位炼钢厂更是发生了塌方式的干部纪律问题。

这让上面也是在考虑他的领导能力和掌控局面的水平了。

今天领导能在家跟他说这个话,已经是在传递了很紧迫的信号了,很是值得注意的。

“当然了,你们提出的这个工作思路是对的”

领导点点头说道:“现在主管经济的同志也在想办法盘活市场,也是在摸着石头过河啊”。

“这种多企业利用剩余资源联合办厂、办企业,为大局谋发展的思路还是很值得思考和借鉴的”

领导靠坐在椅背上,想了想说道:“还是那句话,可以控制,那就一步一步地试试河水的深浅,如果站不稳,那就不要下河了嘛!”

——

机关单位办事儿就是如此,李学武早已习惯了。

事情还没办成呢,利益早已经分配好了。

倒还真不是这里面能得多少钱、多少好处,工资都是一定的,干多少都是那些钱。

可为什么还是有领导安排亲信,扶植下属担当重要职位呢。

因为争,争话语权,争执行权。

一个事儿虽然最终的结果都是那样,可谁领导的,谁办的,这才是最重要的。

一个食堂主任都知道看形势呢,厂长杨凤山不知道吗?

李怀德要搞风杨凤山就没搞雨的心思吗?

也有,大家都在努力竞争着。

无非就是东风和西风谁能压倒谁罢了。

这个时候有能耐的已经开始押宝了,押对了生,押错了死。

乌城,招待所。

这联合企业还是纸上的一个思路呢,李怀德就已经跟他在讨论企业的相关管理权限构架问题了。

李学武倒没有觉得李怀德这么早想这个是错的,可能京城那边已经开始行动了。

他从不以恶意揣测人心,可有的时候人心就是这样的。

两人商量暂时定下的轧钢厂乌城办事处由金耀辉留在这边主持工作。

金耀辉就是李怀德的秘书。

后续的工作人员可以调配过来,也可以在当地招人。

办事处的牌子挂在后勤处,筹建阶段暂时由李怀德直接领导工作。

后期可能直接成为联合企业的直接派驻机构。

业务范围包括联络沟通相关单位合作,促进联合企业贸易发展,提供对等互助贸易交流,开展联合企业相关业务的工作。

相关的组织架构按照实际需要再行配置,不过保卫架构李怀德还是要求李学武先给配备上。

这边的安全环境还是让李怀德起了担心,依照他的建议是将护卫队的一部分人留在这边。

李学武想了想也应了这个安排。

办事处的等级暂时定的是科级,那安全保卫负责人就是股级干部。

到现在护卫队的级别还是股级呢,所以这算是进步。

李学武回到房间后并没有问谁愿意留,而是直接把电话打到了货运站,要了何远过来谈话。

组织工作可不是过家家,谁愿意谁就上,谁不愿意谁就不上。

李学武干工作从来不跟上面讲条件,也不允许下面跟他讲困难。

何远这个小子机灵,有主意,在这种环境里更能起到随机应变的作用。

听了李学武的安排,何远也知道这是个机会。

在京城厂里,护卫队有大把的人竞争,想要出人头地还得是往外面走,许宁就是一个例子。

从一个科员到正科,许宁比太多人都幸运了。

见何远点头应了,李学武挥挥手,叫他回去找人商量。

李学武是不准备把更多的护卫队员留在边疆的,这次带来十五人,只能给何远留下五个人。

就这五个人还是暂时的,等回到轧钢厂就会安排五个保卫过来替换掉。