饭店员工一下午没看到赵师傅和徐茵，都很纳闷。
金秀珠手里捏着一把瓜子边嗑边问：
“赵师傅去哪儿了？”
“小徐也不在。”
“洪师傅，您知道赵师傅和小徐去哪儿了么？”
洪师傅摇摇头，但他心里隐约有点猜测：老赵怕是没打算继续干了。
也是，被个临时工弄得下不来台，关键主要错还不在老赵，经理却只扣了老赵一个人的工资，对临时工只是口头批评了几句，典型的高高拿起、轻轻放下，老赵心里能舒坦才怪。
可就算想走，也别这么急啊，等落实了下家再走也不迟，现在走了，要是一时半会找不到工作，家里的负担岂不是更重？
这时，赵师傅和徐茵领着两名接手他们工作的新人来报到了。
赵师傅穿上蓝大褂，领着买他岗位的董建军进了后厨，带着董建军熟悉“新战场”。
董建军今年四十一岁，之前是机械厂食堂的厨子，最近机械厂搬迁，新厂址离家太远，住宿舍吧，家里老的小的放心不下，正犹豫要不要找人换岗位，老赵找上了他。
他家就在隔壁那条街的巷弄口，到饭店走走只要几分钟，可以说就在家门口。
这么好个机会，还等什么呀！当即跟着赵师傅来办手续了。
徐茵领着吴师傅的小女儿给大家介绍了一圈。
大家这才知道赵师傅和徐茵要走了。
金秀珠目瞪口呆：“你、你们要走了？这两人是接替你俩的新同事？可是……”
她想问：既然走了两个正式工，好歹留个正式工名额给她啊，她还只是个临时工呢，工资低不说，节假日发长发短也轮不到她。
在一起工作了这么多天，有这个机会居然不先跟她通气，反而便宜了外人，真叫人生气！
她拉过当班的开票员小郑，委屈巴拉地埋怨：“赵师傅的岗位，需要找个差不多资历的大师傅我能理解，可小徐怎么也这样啊！”
小郑还在震惊呢，一走走俩后厨师傅，这是咋了？一时没听懂：“小徐咋了？”
“她、她不是正式工吗？我还没编制，但和她共事她这么多天，她要走了，这个空缺难道不该留给我吗？人手不够，可以再雇个临时工啊……”
小郑：“你不是没钱吗？昨天还听你在抱怨临时工工资低，生活都不够。”
金秀珠一脸茫然：“这和编制有什么关系？”
小郑像看傻子一样地看着她：“岗位能卖钱，咱单位多少人想挤进来，小徐这个岗位，累是累了点，但好歹是正式工，多的是人想来。”
金秀珠傻眼：“正式工要花钱买？临时工干久了不能自动转正吗？”
“临时工就是临时工，就算想转成正式工，也得瞅准时机。没机会，干上十几年也还是临时工。除非你特别优秀，单位想留下你，会给你留意正式工的空缺，否则想屁吃呢！”
“……”
等等！
她这样还不够优秀吗？
“我给饭店带来了这么多新式菜的创意……”
“所以经理留下你了呀，否则咱们单位不招临时工的。”
“……”
徐茵和赵师傅分别跟新来的员工做了交接，两天后，两人结算了当月的工资，正式离开了红星饭店。