科技:打破垄断全球的霸权 第八百一十四章:唉声叹气(3/3)

唉……”

面对as-ml首席执行官温彼得的“哀叹”,科尔森倒是没有反对。

他还煞有其事的给出了建议。

“先生,其实九州科技半导体能够发展如此迅速,有部分原因是因为他们招聘很多我们以及我们的伙伴公司,比如台积电、英特尔这些企业的研发人员、工程师。

虽然让九州科技找了一些漏洞,招聘到了部分还未签竞业协议的人,但这也说明这部分人是可以游说的。

毕竟他们当初可以从自己的原公司离开,去一个根本没有半导体业务的公司,肯定很大部分原因是金钱的问题。

只要我们能够给他们更高的薪水和待遇,肯定可以在人才资源这方面,打败九州科技。

并且只要将这些人招聘回来,我们就可以从他们口中套取到足够多的情报,甚至结合高丽韩星工厂的那台光科技,反向破解出九州科技的半导体技术。”

首席执行官温彼得在听到科尔森的这个建议后,眼神光彩了几秒钟,随后又暗淡了下去。

他摇头否定道:“自从那些人进入九州科技园区后,我们公司,台积电、英特尔甚至是高丽韩星,也都游说过他们,甚至给出了项目分红、公司期权的诱惑,但都被拒绝了。

甚至九州科技法务部还在国际上起-诉我们这些举动,说我们意图盗取公司机密、大夏郭嘉机密。

我们公司法务部这些年也为了这些案子在焦头烂额。而且据我们所知,九州科技几乎给每一个参与项目的人,都签署了竞业协议,并且都有按时发放足额的协议补贴。

所以,哪怕我们曾经说动过几人,但最后面对那苛刻的竞业协议和天价违约金,哪怕是我们表示愿意出资给这些人缴纳违约金,但仍然没有一个人敢踏出那一步。”

“唉……”科尔森叹了口气。

随后不远处也有人同步叹了口气。

之后又有人也开始叹起气来。

一个小小的车间外休息室,引发了叹气浪潮。

这一天,as-ml总部工厂,有无数人开始唉声叹气起来。

不论是“手上活精湛”的工程师,又或者是普通员工,公司高层管理,只要是看过了新闻之后,就没有一个脸色好看的。

在唉声叹气之中,as- ml内部也有部分华裔选择了辞职。

虽然他们此时进不去九州科技、浦东微电子这些企业,但夏芯科技却是在全球范围大扔橄榄枝。

经过短短几日的发酵,as-ml股价是一跌再跌,根本就不能看。

而这一切的始作俑者——九州科技,却在无数企业、机构想对付它的时候,展现出了自己刺猬的一面。

黄朝仁成为了九州科技对外发言人之一。

他在台上,对着一种发色各异的记者,以一个全球顶级科技企业高层的身份,破天荒的使用着大量网络用语。

什么“尼玛”、“握草”更是随口就来。

反正原则就是一个,对所有抹黑九州科技的言论,进行狂轰乱炸式喷涌。

每当他把实际资料说完后,就必定会对《华尔街日报》、《纽约时报》这些媒体进行点名批评。

甚至“不实报道”、“抹黑污蔑”,说的这些记者都有些不愿意继续待在这里。

这不过碍于情报消息来源的可靠和及时,他们往往是上午挨喷,下午报道后,又继续老实回来挨喷。

……

夏科院高能物理研究所所长有一个颇为女性化的名字,王芳。

谁能想到在这个有些朴素的女性名字下,是一位地中海中年人的面孔呢?

这位物理学家正在一个年轻人面前,十分有耐心的讲解着:“建设大科学装置就像谁最先有望远镜、显微镜,谁最早得到科学最新的东西,谁做了谁就走在前面。

江门中微子实验是19个国家和地区共同参与的一次大规模国际合作,这在此前并不多见。近年来,无论是大亚湾反应堆中微子实验、江门中微子实验还是大型环形正负电子对撞机,我们夏科院高能所正逐渐把世界科研的目光吸引到大夏。”

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